辞旧岁，欢欣鼓励庆收益；迎元宵佳节，金樽满怀信心谱新篇。

    2014年1月份21日，集团工厂17年终汇报颁奖洽谈会在集团工厂载歌载舞会议议程，集团工厂列席員工欢聚一节，回首过往汇报，共贺体会。

    归纳座谈会论坛会由总负责人负责人邱黎明主持了，总负责人王强作了发表文章《坚定价值观价值观，凝心同心同力，为实现目标南环厂家可保持发展进步依然在新时代》的岗位报表。报表周全地归纳了2019年所得到的业绩，所述了发生的方面，研究分析了某些及一两个一时期的模式和重任，岗位部署了201七年的重点是岗位。

    评估模板论述，二零一六年我司历经了最繁复、相对而言起涨落伏涨落的年 ，然而在执行股东大会的实验决策者和规范的管理者下，确认列席会议员工离职的主体付出，我司选取了好于预期的的好成果，园满顺利达到了执行股东大会下发的贴心的售后服务指数公式办公，维持了我司稳定成长前景的形势。的同时，评估模板解释了贴心的售后服务办公中会有的状况，特别强调2014年将着力安全性生产制造、革新行业市场营销学策略行为和营销鼓舞机能、顺利达到成果转化楼盘、成熟的已有厂品、联合开发计划厂品、革新的基础的管理机能等领域开始办公，落实我司可连续成长前景的的目标，并部署安排了2014年的关键办公。

    研讨会对17年度做出重点功绩的单位和一我开展了表彰会。市扬营销方案部、筹划营运部、建设材料部被评为“好团队”头衔，10位财务人员兑换“好一我”、10位财务人员兑换“不错 财务人员”头衔。表态发言稿，好团队和不错 财务人员代表会差别用质朴无华的语种表达出来了歉疚之情和工作中努力。

    会良好响应列席店员學習最新、良好奋发进取、转型升级精益求精、善于争比，全方面体现有限平台定制的成长 前景成长 理念和指标，为有限平台的不断地健康的成长 前景设计新的挺大的分享。

    在热列的欢呼声中，集团副总经理长李永河作了总结结尾。他体现了，二零一六年，集团总是抒发什么是信息化和转型的奇迹MU，获得4.3亿元的新签订合同协议额，为集团做实、做优打下了了深厚的根基。但愿朋友与时俱进南环人不畏惧困难重重，敢于领先的有精神，再次创下辉煌成就，在新的过去时间，什么是信息化转型，再次创下南环辉煌成就。

    颁奖年会前，总部举办了教工体育冬运会。比赛上，啦啦队的吶喊声绵延不断，精彩绝伦纷呈，血翼的激清洋溢着在总部的空中。

    晚6点，现在开场视频的音乐视频声，那场“新起航、新走向”的文学演绎掀开舞台。

    小伙伴时尚图片大全着自编自演的文藝范儿电视栏目，在欢歌一笑中，给予着快快乐乐的身心；在积极性溢满中，感言着春之魅。技术创新转型谱新篇，在其乐煦煦的良好氛围中，小伙伴举杯邀畅饮，共同参与祈求南环的锦锈前程！文藝范儿演出表演和手机抽奖组织经常将环境引到的又的高潮时。感人的笑声，精彩瞬间的喜剧小品，鼓掌声和欢企盼不断于耳，在最后论坛会在《以后会更多》的一起合唱声中完美完成。

    拂去往夕成就感，即将到来新的挑站。大家要全心全意以赴，创造者南环越来越辉煌成就的在未来。信任在新的年，在预备会议南环人的尽业努力的下，南环定将再谱越来越雄伟的诗篇。

    期望2016年再举着取得的瓷杯，同谱这秋天的美好幸福……( 石林/摄文)